La mention « … autorise une activité salariée » présente sur certains titres de séjour porte à confusion et vous vous êtes peut-être déjà posé cette question : puis-je embaucher cette personne en toute légalité ?
« Salarié », « travailleur temporaire », « Passeport talent », nombreux sont les titres de séjour qui autorisent à travailler en France mais sous certaines conditions !
Grâce à ce webinaire, nous verrons quelles sont les conditions à respecter pour chaque catégorie de titres de séjour et les bons réflexes à adopter pour sécuriser votre embauche.
Trouver la solution la plus économique et la plus rapide pour votre collaborateur.
En fonction du pays d’accueil, les démarches pour résider et travailler en conformité avec la législation locale peuvent varier considérablement.
